Warsztaty

Szeroka gama warsztatów

W naszej ofercie znajdziesz szeroką gamę warsztatów z zakresu biznesu, zarządzania, rozwoju osobistego, autoprezentacji czy sztuki komunikacji się na różnych płaszczyznach naszego życia zawodowego i prywatnego. Chętnie wspieramy rozwój organizacji dzieląc się naszym blisko 20 letnim doświadczeniem projektowym, zarządczym i marketingowym i wiedzą. Nasi eksperci są zawsze dopasowani do rzeczywistych potrzeb i oczekiwań klienta. Doskonalimy zarówno członków zarządu jak i pracowników firm. Nasza praca opiera się na aktywnym zaangażowaniu Ciebie poprzez udział w interaktywnych zajęciach praktycznych dlatego warsztaty są dla nas podstawą prowadzonych przez nas zajęć. Zamiast jedynie słuchać wykładu, samodzielnie wykonasz zadania, rozwiążesz problemy w swoim projekcie czy zespole, będziesz miał możliwość udziału w dyskusjach grupowych.

Co zyskujesz uczestnicząc w naszych warsztatach?

Aktywne zaangażowanie poprzez praktyczne ćwiczenia i zadania.
Możliwość wymiany doświadczeń i pomysłów między uczestnikami.
Chęć do samodzielnego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
Nauczysz się stymulować interakcje i współpracę w grupie.
Poznasz swoje możliwości podczas realizacji poszczególnych zadań.
Otrzymasz feedback, który w procesie rozwoju jest szalenie istotny.

Zarządzanie projektowe w organizacji

Podejmij właściwy kierunek. Uporządkuj procesy. Zwiększ skuteczność projektową.

Twoja organizacja planuje wejść w zarządzanie projektowe — ale nie wie jeszcze, jaką metodykę wybrać, jak poukładać działania i jak przygotować zespół? Ten warsztat to najszybsza droga do klarowności, struktury i sprawnego wdrożenia podejścia projektowego.

To praktyczne szkolenie, które daje uczestnikom narzędzia, wiedzę i umiejętności niezbędne, by projekty były realizowane szybciej, efektywniej i z mniejszym ryzykiem porażki.

Dlaczego warto?

Bo dobrze poukładane zarządzanie projektami w firmie = mniej chaosu, mniejsze koszty, krótsze opóźnienia i większa skuteczność realizacji celów biznesowych.

Dla kogo:

Dla organizacji, które chcą profesjonalizować swoje działania projektowe
Managerów wyższego i średniego szczebla
Kierowników projektów (obecnych i przyszłych)
Specjalistów PMO / ds. wsparcia projektowego
Pracowników zaangażowanych w realizację projektów
Zespołów, które chcą wprowadzić spójny model pracy projektowej

Co wyróżnia ten warsztat?

100% praktyki opartej na realnych projektach
Możliwość dopasowania programu do specyfiki firmy
Narzędzia, które uczestnicy mogą wdrożyć od razu po szkoleniu
Fokus na efektywność, a nie teorię
Podejście, które porządkuje i usprawnia pracę całych zespołów projektowych

Korzyści po warsztacie:

Zrozumiesz, jak zarządzanie projektami wpływa na wyniki organizacji, dzięki czemu zaczniesz pracować bardziej świadomie i efektywnie.
Poznasz metodyki projektowe i wybierzesz tę, która najlepiej pasuje do Waszej firmy — bez wątpliwości, od czego zacząć i co wdrożyć jako pierwsze.
Nauczysz się wyznaczać cele SMART i KPI oraz monitorować postępy projektu tak, by zawsze wiedzieć, na jakim etapie jesteście.
Opanujesz zasady tworzenia i prowadzenia zespołów projektowych — od podziału ról, przez ustalanie priorytetów, po zarządzanie czasem i zasobami.
Wzmocnisz kluczowe kompetencje lidera projektu: motywowanie, delegowanie, rozwiązywanie konfliktów i zarządzanie pracą zespołu.
Zwiększysz skuteczność komunikacji projektowej — nauczysz się prowadzić statusy, raportować i angażować interesariuszy.
Zbudujesz pewność siebie w roli lidera projektu, co bezpośrednio przełoży się na lepsze decyzje i wyższą skuteczność zespołu.
Otrzymasz sprawdzone narzędzia do usprawnienia współpracy i komunikacji, które od razu poprawią jakość pracy projektowej.
Nauczysz się zarządzać ryzykiem w praktyce, tak aby projekty były pod kontrolą od startu do zakończenia.

Gotowi, aby Wasze projekty działały lepiej?

Forma warsztatu: preferowana stacjonarna /online

Inwestycja: 16h / 3936,00 zł brutto / osoba

* dla grupy powyżej 6 osób cena jednostkowa za warsztaty może ulec negocjacji

Termin warsztatów ustalamy na bieżąco.

Zespoły projektowe a komunikacja w zarządzaniu

Komunikacja, która porządkuje projekty. Współpraca, która przyspiesza wyniki.

Dlaczego projekty nie idą zgodnie z planem?
Dlaczego planowanie, szacowanie i zarządzanie ryzykiem nie działa tak, jak powinno?
Skąd biorą się konflikty, brak „flow” i trudności w dialogu na linii Szef–Pracownik?

Odpowiedź najczęściej jest jedna: komunikacja.
To ona potrafi wynosić projekty na wyższy poziom — albo je wykolejać.
Dobra komunikacja to nie talent. To umiejętność, którą można wypracować.
I dokładnie temu służą te warsztaty.

Dlaczego warto?

Bo komunikacja to fundament działań projektowych. A fundamenty albo budują — albo blokują rozwój.

Dla kogo?

Dla organizacji, które chcą usprawnić pracę zespołów projektowych i komunikację w zarządzaniu
Zespołów projektowych
Managerów wyższego i średniego szczebla
Liderów zespołów
Kierowników Projektów
Osób odpowiedzialnych za rozwój zespołów
Osób planujących budowę zespołów projektowych

Korzyści po warsztacie:

Opanujesz sztukę przekazywania informacji, dzięki czemu zespół będzie pracował bez chaosu, nieporozumień i napięć.
Dowiesz się, jak komunikować się w zespole, aby osiągać cele szybciej, skuteczniej i bez zbędnych porażek.
Poznasz swoją osobowość w kontekście komunikacji, co pozwoli Ci lepiej rozumieć siebie i reagować bardziej świadomie.
Zrozumiesz różne style komunikacji projektowej i wybierzesz ten, który najlepiej sprawdzi się w Waszym zespole.
Nauczysz się świadomie wykorzystywać mowę ciała, aby Twoje komunikaty były spójne, wiarygodne i skuteczne.
Otrzymasz narzędzia do komunikacji projektowej, które od razu usprawnią przepływ informacji w Waszych projektach.
Wzmocnisz kompetencje lidera, takie jak motywowanie, wspieranie i rozwijanie zespołu w praktyczny sposób.
Będziesz umiał stworzysz jasne zasady współpracy, które uporządkują pracę projektową i zwiększą efektywność całego zespołu.jasne zasady współpracy zespołowej.

Chcesz, żeby Wasze zespoły projektowe działały sprawniej?

Forma warsztatu: preferowana stacjonarna /online

Inwestycja: 16h/ 3450,00 zł brutto /osoba

* dla grupy powyżej 6 osób cena jednostkowa za warsztaty może ulec negocjacji

Termin warsztatów ustalamy na bieżąco.

Rozwijanie kompetencji managerskich

Silny lider. Sprawne zespoły. Lepsze wyniki organizacji.

Współczesne organizacje oczekują od liderów nie tylko wiedzy eksperckiej, ale przede wszystkim kompetencji interpersonalnych, strategicznych i zarządczych.
W świecie ciągłych zmian, rosnącej konkurencyjności i globalnego tempa to właśnie mocne kompetencje managerskie decydują o tym, czy lider potrafi utrzymać kierunek, reagować na wyzwania i rozwijać swój zespół.

Dzisiejszy rynek wymaga elastyczności, gotowości do uczenia się i świadomego zarządzania.
Managerowie, którzy inwestują w rozwój, stają się bardziej efektywni, bardziej poszukiwani i tworzą zespoły, które osiągają ponadprzeciętne rezultaty.

Te warsztaty to praktyczne przygotowanie liderów do działania w organizacji XXI wieku.

Dlaczego te warsztaty działają?

Skupiają się na realnych wyzwaniach liderów XXI wieku
Łączą wiedzę, praktykę, case studies i pracę warsztatową
Rozwijają kompetencje, które są mierzalne w codziennej pracy
Wzmacniają lidera, a tym samym – cały zespół i organizację

Dla kogo?:

Korzyści po warsztatach:

Rozwiniesz kluczowe kompetencje managerskie — interpersonalne, strategiczne, operacyjne i zarządcze, które są dziś niezbędne, aby skutecznie prowadzić zespół i budować swoją pozycję lidera.
Poprawisz komunikację i współpracę z zespołem, zyskując umiejętność motywowania, delegowania i prowadzenia ludzi w sposób, który realnie zwiększa ich efektywność i zaangażowanie.
Zaczniesz lepiej zarządzać czasem i priorytetami, co pozwoli Ci pracować spokojniej, mądrzej i bez ciągłego gaszenia pożarów.
Pogłębisz myślenie strategiczne i operacyjne, dzięki czemu szybciej i skuteczniej podejmiesz trafne decyzje — nawet w trudnych sytuacjach.
Zyskasz gotowość i pewność w zarządzaniu zmianą, zarówno w swoim zespole, jak i w całej organizacji.
Otrzymasz konkretne narzędzia managerskie, które natychmiast wykorzystasz w praktyce — bez ryzyka, chaosu i „uczenia się na błędach”.
Dodatkowo — zyskasz 15% rabatu na coaching indywidualny wspierający Twój dalszy rozwój managerski.

Gotowi wzmocnić kompetencje swoich liderów?

Forma warsztatu: stacjonarna /online

Inwestycja: 16h / 3290,00 zł brutto

* dla grupy powyżej 6 osób cena jednostkowa za warsztaty może ulec negocjacji.

Termin warsztatów ustalamy na bieżąco.

Warsztaty Kobieta Lider

Przywództwo na obcasach. Siła, autentyczność, odwaga.

Kobiety coraz odważniej sięgają po wyższe stanowiska, udowadniając, że potrafią skutecznie przewodzić zespołom, łączyć odpowiedzialność z empatią i osiągać imponujące wyniki.
Nowoczesne przywództwo kobiece opiera się na autentyczności, relacyjności, intuicji i sile wewnętrznej — a nie na rezygnacji z kobiecości.

Warsztaty „Kobieta Lider” to przestrzeń, w której kobiety uczą się wykorzystywać swoje naturalne predyspozycje, budować pewność siebie i pokonywać bariery, które często towarzyszą kobietom w środowisku zawodowym. To połączenie pracy wewnętrznej, świadomego działania strategicznego i praktycznych narzędzi wspierających rozwój liderki.

Dlaczego te warsztaty działają?

Warsztaty łączą wiedzę, praktykę, case studies i pracę warsztatową. Bo kobiece przywództwo to przyszłość organizacji. To styl, który inspiruje, buduje zaangażowanie, wzmacnia zespoły i tworzy miejsce dla innowacji.

Warsztaty „Kobieta Lider” to:
Rozwój kompetencji miękkich i twardych
Ekspercka wiedza
Praca wewnętrzna
Praktyka do wykorzystania od zaraz
Przestrzeń, w której kobiety mogą poczuć swoją siłę, pewność i autentyczność

Dla kogo są te warsztaty?

Dla kobiet, które chcą rozwijać się w kierunku przywództwa lub umacniać swoją pozycję zawodową:
Liderki zespołów
Managerki w korporacjach
Managerki w sektorze publicznym
Właścicielki firm
Przyszłe liderki i kobiety aspirujące do roli przywódczej

Korzyści po warsztatach:

Zrozumiesz siłę kobiecego przywództwa i zobaczysz, że kobiecość nie przeszkadza w byciu liderką — jest Twoją przewagą.
Poznasz kobiece style zarządzania i ich wpływ na zespół oraz wyniki, bez potrzeby dopasowywania się do męskiego modelu przywództwa.
Odkryjesz swoje zasoby i mocne strony, dzięki praktycznym ćwiczeniom zwiększającym samoświadomość.
Rozwiniesz kluczowe umiejętności przywódcze, które od razu wykorzystasz w pracy i życiu.
Poznasz narzędzia do pokonywania barier i blokad, które często zatrzymują kobiety przed awansem i odwagą działania.
Nauczysz się budować autorytet i pewność siebie, bez rezygnowania z autentyczności czy własnego głosu.
Zyskasz sprawdzone strategie realizacji celów — zawodowych i osobistych
Zrozumiesz, czym jest innowacyjność w przywództwie i jak wykorzystywać ją, aby być o krok do przodu jako liderka.
Doświadczysz głębokiej pracy ze sobą, uzupełnionej ćwiczeniami relaksacyjnymi i regeneracyjnymi, które przywrócą Ci równowagę i wewnętrzną siłę.

Zadbaj o siebie tu i teraz.

Forma warsztatu: warsztaty wyjazdowe

Kiedy? Wybierz: Edycja Wiosna/ Edycja Jesień

Inwestycja ( cena obejmuje warsztaty + pobyt 2 doby w hotelu 3*/4* z wyżywieniem) : 20h / 4500,00 zł brutto/ osoba

Pozytywna autoprezentacja, czyli niełatwa sztuka chwalenia się

Mów o sobie swobodnie. Buduj swoją markę. Zwiększaj swoją widoczność.

Większość z nas nie lubi mówić o sobie — o swoich sukcesach, umiejętnościach czy mocnych stronach. Boimy się, że wyjdziemy na przechwalających się. Bagatelizujemy swoje osiągnięcia.
Tracimy szanse, które inni po prostu… lepiej komunikują.

Czas to zmienić!

Te warsztaty nauczą Cię, jak w naturalny, profesjonalny i subtelny sposób mówić o sobie i swojej wartości — tak, aby budować zaufanie, wzmacniać pozycję i zwiększać wpływ, bez „łatki chwalipięty”.

Dlaczego warto zapisać się na warsztaty?

Bo ludzie nie wiedzą, co potrafisz… dopóki im tego nie powiesz.
Autoprezentacja to nie przechwalanie się — to kompetencja, która realnie zwiększa Twoją wartość na rynku i w organizacji.

Dla kogo:

Warsztaty są idealne dla osób, które chcą pewnie i świadomie budować swój wizerunek zawodowy:
Managerowie wyższego i średniego szczebla
Liderzy zespołów
Pracownicy korporacji i administracji publicznej
Osoby przygotowujące się do rozmów kwalifikacyjnych, wystąpień publicznych i networkingu
Każdy, kto chce wzmocnić swoje umiejętności autoprezentacji

Po warsztatach wyjdziesz z:

Z umiejętnością prezentowania swoich osiągnięć, kompetencji i talentów w sposób zwiększający Twoją wiarygodność bez obaw , że „coś zabrzmi źle”.
Z wiedzą, jak świadomie budować i rozwijać swoją markę osobistą.
Z praktycznymi narzędziami autoprezentacji, które wykorzystasz w rozmowie, prezentacji, spotkaniu lub przed kamerą bez blokad przed mówieniem o sobie.
Z większą pewnością siebie w sytuacjach, w których mówisz o sobie lub swoich sukcesach.
Z lepszymi relacjami zawodowymi – dzięki umiejętności wyraźnego pokazywania wartości, jaką wnosisz do organizacji.
Ze wzrostem widoczności zawodowej, co przekłada się na większą liczbę szans, projektów i możliwość awansu.
Z oswojeniem kamery — tak, by nagrania i wideospotkania przestały być stresujące.

Gotowy/a mówić o sobie tak, jak na to zasługujesz?

Forma warsztatu: stacjonarna

Inwestycja: 24h / 5250,00 zł brutto /osoba

* dla grupy powyżej 6 osób cena jednostkowa za warsztaty może ulec negocjacji.

Termin warsztatów ustalamy na bieżąco.

Warsztaty komunikacji i wystąpień publicznych - Dostępne są dwa pakiety 10 lub 5 spotkań

Warsztaty są „szyte na miarę”, tak aby realnie wzmacniały Twoje umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne – kluczowe w biznesie i życiu codziennym.

Warsztaty mają formę treningu indywidualnego 1:1, dostosowanego do Twojego poziomu doświadczenia, potrzeb oraz aktualnych wyzwań komunikacyjnych. Pracujemy zarówno nad treścią (co i jak mówić), jak i nad formą (mowa ciała, głos, energia, kontakt z odbiorcą).

To w pełni praktyczny proces – ćwiczymy realne sytuacje, od krótkiej autoprezentacji, przez wystąpienia na spotkaniach zespołowych, aż po prezentacje przed większą publicznością. Na każdym etapie otrzymujesz bieżący feedback, wskazówki rozwojowe oraz nagrania wideo do analizy.

Dlaczego te warsztaty działają?

Dla kogo:

Managerowie wyższego i średniego szczebla
Liderzy zespołów
Pracownicy korporacji i administracji publicznej
Osoby przygotowujące się do rozmów kwalifikacyjnych, wystąpień publicznych czy networkingu
Każdy, kto chce wzmocnić swoje kompetencje komunikacyjne

Korzyści po warsztatach:

Pewność siebie i spokój podczas wystąpień
Klarowny i uporządkowany przekaz, który łatwo trafia do odbiorców
Lepszy odbiór i większy autorytet w zespole i u klientów
Skuteczna prezentacja osiągnięć i kompetencji — bez stresu i tremy
Umiejętność angażowania odbiorców (storytelling, pytania, interakcja)
Gotowe techniki i schematy, które wykorzystasz od razu

Pakiet 10 spotkań

Inwestycja: 3697,00 zł brutto

Pakiet 5 spotkań

Inwestycja: 1800 zł brutto